Los datos recientemente publicados por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, confirman que España sigue siendo un país de acogida para muchos migrantes que por razones distintas han decidido abandonar su lugar de origen en busca de una oportunidad que permita la mejora de ciertas condiciones de vida.
Desde hace décadas, el flujo de personas extranjeras que cada año llegan a territorio español no se detiene. Un análisis simple del fenomeno migratorio en España, nos lleva a afirmar que diversa es la procedencia de estas personas, y diversos también son los motivos por los cuales han escogido nuestro país. No obstante, muchos coinciden en que la calidad de vida y la hospitalidad, son factores que nos distinguen de otros países, y a su vez, constituyen nuestro mayor atractivo.
Trasladarse a vivir a un país que no es el propio implica un gran esfuerzo a nivel personal que se traduce en tener que asimilar en poco tiempo, un montón de cambios en varios aspectos de la vida: hábitos, costumbres, idioma o expresiones de comunicación, etc, lo cual no siempre resulta del todo fácil. Sin duda, la inserción de estas personas en el mercado laboral es factor clave para el desarrollo de su proyecto personal y necesario para garantizar la convivencia social.
En este sentido, es interesante destacar que el número de afiliados extranjeros registrados en la Seguridad Social el pasado mes de octubre, ha alcanzado la cantidad de 2.683.937 ocupados, superando con ello, los niveles pre-pandemia. Del total, el 32,8% proceden de paises de la Unión Europea, mientras que el 67,2% proceden de terceros paises. Por paises, el grupo de afiliados más numeroso pertenece a Rumanía, le sigue Marruecos, Italia, Colombia y Venezuela. En su mayoría, estas afiliaciones se producen en el Régimen General (83,8%) siendo los sectores más ocupados, el sector Educación y Construcción además del Sistema Especial Agrario. En el Régimen de Autónomos, el número de afiliaciones es menor, y viene representado por los paises de China, Rumanía e Italia.
Así pues, teniendo en cuenta los datos suministrados, podemos concluir que la evolución del colectivo de trabajadores extranjeros en España es favorable y se enmarca dentro de los objetivos previstos en el marco normativo de políticas migratorias.
