En base al interés económico que presentan determinadas situaciones para España, la ley establece un procedimiento más ágil y con plazos más breves para facilitar los trámites de obtención de un permiso de residencia. En consecuencia, si lo que nos mueve a venir a España es un interés económico, conviene conocer los supuestos legales para saber si nos encontramos dentro del marco legal, como “inversores”, “emprendedores”, “profesionales altamente cualificados”, “investigadores”, o simplemente como “trabajadores que efectúan movimientos intraempresariales dentro de la misma empresa o grupos de empresas”; pues todos ellos con inclusión de sus familiares, son considerados ante la ley colectivos de interés económico para España. Así, dependiendo del lugar y situación en que se encuentre el interesado, en unos casos será necesario con carácter previo tramitar un visado de residencia, y en cambio en otros casos, podrá tramitarse directamente la autorización de residencia.
En el supuesto de inversión, ésta puede efectuarse de distintas maneras: en deuda pública española, en acciones o participaciones sociales, en fondos de inversión, en depósitos bancarios, en adquisición de inmuebles, o en proyectos empresariales que tengan la consideración de interés general.
En el supuesto de actividad emprendedora, ésta deberá tener un carácter innovador con especial interés económico para España y además deberá contar con el informe favorable emitido por la Oficina Económica y Comercial o Dirección General del Comercio Internacional e Inversiones.
En el supuesto de profesionales altamente cualificados, la ley contempla los directivos, y personal altamente cualificado, así como graduados y postgraduados de universidades y escuelas de reconocido prestigio para el desarrollo de una actividad profesional o laboral.
En el supuesto de investigadores, la ley incluye tanto el personal investigador, como el personal docente, científico y técnico, que desarrollan tareas de formación, investigación y desarrollo o innovación.
En el supuesto de trabajadores que efectúan movimientos intraempresariales dentro de la misma empresa o grupo de empresas, la ley refiere al traslado temporal de personal que residiendo en el extranjero solicitan ser desplazados a España en el marco de una relación laboral o profesional con una empresa establecida en España u otro país.
